29.7.10
27.7.10
Nova funcionalidade...
Agora, podem partilhar as mensagens do blog através de e-mail, Twitter, Facebook, e Google Buzz.
Basta clicar nos icones que aparecem após cada tópico, e tá a bombar.
Abraços a todos.
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Abraços a todos.
21.7.10
Parabéns ao nosso mágico de serviço....
Pois é o nosso amigo Rui Caeiro faz anos hoje e por isso vim aqui deixar um beijinho, um abraço e ainda desejar-lhe um dia muito feliz!!!
PARABÉNS Rui...
13.7.10
Fotos Jantar final 6ª edição FPIF
Olhá foto fresquinha!
"Chora chora, que a mãe compra. Quem não chora não mama!"
O meu slogan favorito dos vendedores de gelados na praia.
Mas adiante...
Aqui estão as fotos do Jantar de comemoração da 6ª edição do curso de Formação Inicial Pedagógica de Formadores.
Galeria online "toda produzida" clicando na imagem, ou aqui.
Estamos todos muita lindos!
PS: Algumas imagens precisam de ser tratadas, por causa de olhos vermelhos e coisas do género. Trato disso em casa, aqui no escritório não tenho ferramentas adequadas.
Meninas: Se se quiserem parecer com as top-models das revistas, posso tratar disso, depois mando-vos a factura. :)
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"Chora chora, que a mãe compra. Quem não chora não mama!"
O meu slogan favorito dos vendedores de gelados na praia.
Mas adiante...
Aqui estão as fotos do Jantar de comemoração da 6ª edição do curso de Formação Inicial Pedagógica de Formadores.
Galeria online "toda produzida" clicando na imagem, ou aqui.
Estamos todos muita lindos!
PS: Algumas imagens precisam de ser tratadas, por causa de olhos vermelhos e coisas do género. Trato disso em casa, aqui no escritório não tenho ferramentas adequadas.
Meninas: Se se quiserem parecer com as top-models das revistas, posso tratar disso, depois mando-vos a factura. :)
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7.7.10
Prever a doença de Alzheimer com uma picada no dedo
Através da nossa relação com a Ana, todos nós ficámos sensibilizados para os sinais de alarme desta doença. Lembrei-me imediatamente dela quando ouvi isto na televisão. Reproduzo o texto que encontrei online:
in Público Online, aqui.
Ainda vai demorar uns anos até o teste estar disponível, mas mesmo assim, é, na minha opinião, uma das descobertas científicas mais importantes das últimas décadas.
E lembrem-se: "Um cérebro estimulado é um cérebro saudável." ;-)
Um grupo de cientistas poderá ter dado um passo importante para que com uma picada no dedo possamos saber se viremos a sofrer de Alzheimer. O teste pode estar ainda a uns cinco anos de distância.
Níveis altos no sangue de uma proteína chamada clusterina estão ligados à presença de Alzheimer, afirmou uma equipa de cientistas do Instituto de Psiquiatria do King"s College, de Londres. Isto permitirá aos médicos prever se o paciente sofrerá de Alzheimer ainda que não haja quaisquer sinais clínicos da sua presença. A doença - a forma mais comum de demência - afecta 35 milhões de pessoas em todo o mundo, adianta a Reuters, e apesar de décadas de investigação os médicos dispõem de poucas armas contra ela.
A equipa do King"s College analisou as proteínas em 95 pacientes e encontrou a clusterina ligada aos primeiros sinais de Alzheimer. Os resultados foram publicados na revista Archives of General Psychiatry. "Descobrimos que esta proteína clusterina aumentava no sangue até 10 anos antes de as pessoas terem sinais de Alzheimer no cérebro", diz Simon Lovestone, que dirigiu o estudo. "E, mesmo quando tinham sinais da doença no cérebro, ainda não tinham sinais clínicos do problema - por isso, isto sugere que esta é uma mudança que ocorre mesmo muito cedo nas pessoas que vão contrair a doença."
in Público Online, aqui.
Ainda vai demorar uns anos até o teste estar disponível, mas mesmo assim, é, na minha opinião, uma das descobertas científicas mais importantes das últimas décadas.
E lembrem-se: "Um cérebro estimulado é um cérebro saudável." ;-)
Ajuda precisa-se....
Alguém me pode ajudar?!?!?
Para além do Parque da Paz, existe mais locais para correr em Almada?
É que quando os dias ficarem mais curtos e sendo rapariga queria um local seguro onde possa correr e treinar sem medos... Sem ser em ginásio é claro...
Alguém tem dicas?!?
1.7.10
Cinema ao ar livre....
Duas sugestões para um programa baratinho e engraçado durante este mês.... :)
- CINEMATECA
As projecções ao ar livre na Esplanada dos 39 Degraus voltam à Cinemateca a partir desta quinta-feira 1 de Julho, com o filme Die Hard. As sessões decorrem todas quintas, sextas e sábados, sempre às 22h30. Seguem-se, esta semana, The Sicilian e Wall Street. Estas noites de cinema ao ar livre na Esplanada propõem uma viagem de “Regresso ao Futuro”, que recua várias décadas para se fixar na de 1980.
Programação:
- CINECONCHAS - PARQUE DAS CONCHAS
Ao longo de todo o mês de Julho, no Parque das Conchas, em Lisboa, instale-se no Cineconchas e assista a bom cinema. A entrada é livre, os filmes para todas as idades, e as sessões começam sempre às 21h45. Às quintas, sextas e sábados aproveite este renovado espaço verde da cidade.
Programação:
http://www.festasdelisboa.com/
Informação de escape.pt
24.6.10
Lista de blogues dos autores
Acrescentei uma lista de blogues dos autores deste.
Quem pretender adicionar mais, que me envie o(s) link(s).
Quem quiser remover um blog da lista basta mandar mail.
Quem pretender adicionar mais, que me envie o(s) link(s).
Quem quiser remover um blog da lista basta mandar mail.
22.6.10
Workshop Formação para Adultos: Desafios e Soluções
Caros colegas Formadores, irá decorrer um workshop no dia 10 de Julho na ATEC que julgo ser do interesse de todos nós.
Workshop Formação para Adultos: Desafios e Soluções
Visitem o site: www.atec.pt e inscrevam-se.
Até amanhã :)
Workshop Formação para Adultos: Desafios e Soluções
Visitem o site: www.atec.pt e inscrevam-se.
Até amanhã :)
17.6.10
15.6.10
Momentos Zen
Nas minhas deambulações pela net, onde link puxa link, que puxa outro link e ainda mais um, damos por nós em sites que nunca esperávamos.
Deparei-me com um "momento Zen", que fez com que reparasse num dos factos da vida, que muitas vezes nos passa ao lado:
Um taxista, um cliente...aparentemente, só mais um, de tantos que transporta todos os dias, todas as noites. Uma viagem simples, que se tornou o momento mais marcante na vida do taxista.
Podem ler aqui: Link.
Eu não costumo ser lamechas, mas por alguma razão que desconheço, uma qualquer reacção química e um monte de impulsos nervosos, puseram-me a pensar em como pequenas coisas para nós podem fazer toda a diferença do mundo para outros.
Deparei-me com um "momento Zen", que fez com que reparasse num dos factos da vida, que muitas vezes nos passa ao lado:
Estamos condicionados a pensar que as nossas vidas revolvem à volta de grandes momentos.
Mas os grandes momentos por vezes apanham-nos desprevenidos - embrulhados no que outros podem entender como um pequeno momento.
Um taxista, um cliente...aparentemente, só mais um, de tantos que transporta todos os dias, todas as noites. Uma viagem simples, que se tornou o momento mais marcante na vida do taxista.
Podem ler aqui: Link.
Eu não costumo ser lamechas, mas por alguma razão que desconheço, uma qualquer reacção química e um monte de impulsos nervosos, puseram-me a pensar em como pequenas coisas para nós podem fazer toda a diferença do mundo para outros.
Agora que somos formadores...
Temos de esperar pelo CAP, para ser oficial...
Mas, e agora?
Quer seja a montar redes de cablagem estruturada, emparelhar iões, decidir quem se senta à direita de quem, auditar interna ou externamente, a mostrar às famílias como podem ser mais fortes, a dominar um assaltante enquanto ouve um batuque no leitor de mp3, a enganar putos com cartas de poker marcadas, a falar ao telemóvel, a tornar o mundo acessível a todos, a usar o OpenOffice para fazer o IRS, a usar a PNL para convencer os investidores a aprovar um plano de negócios, ou a fazer outra coisa qualquer, desejo a todos, sem excepção, que alcancem o sucesso profissional e pessoal que pretendem.
(inspirei-me no mail do Rui C, caso não tenham percebido...)
Estamos todos de Parabéns.
Já agora...
Pelas autoscopias finais que existem espalhadas pela net, ou pelas PIP que se encontram um pouco por toda a parte, só existem duas conclusões possíveis;
- Os outros são muito fracos...
- Nós somos muito bons!
12.6.10
Um cheirinho do almoço de hoje
"O que é um paraquedista para um canibal? O Toucinho do céu"
"O que é um mergulhador para um canibal? Uma delicia do mar"
"O que diz a parteira para a mãe? Quer que embrulhe ou é para comer já?"
"O que é um mergulhador para um canibal? Uma delicia do mar"
"O que diz a parteira para a mãe? Quer que embrulhe ou é para comer já?"
O jogo propriamente dito...
Aqui deixo o belo do jogo da jaula, pra quem quiser aprofundar conhecimentos nesta matéria...
(o texto está em brasileiro.. pelos vistos este jogo atinge relevância a nível internacional...)
A JAULA
OBJETIVO : trabalhar a resistência à mudança através da vivência de ver-se preso a determinadas situações que desejamos evitar. Pode objetivar também trabalhar a função da cultura organizacional.
MATERIAL : humano
DESENVOLVIMENTO : dividir os participantes em dois grupos (A e B). O grupo A deve posicionar-se em círculo, mantendo certa distância entre si (aproximadamente um braço) - formando a jaula. O grupo B representará os animais e, como tais, deverão circular livremente pela sala (ou pátio) devendo, necessariamente, entrar e sair da jaula.
Ao sinal do instrutor os animais deverão começar a circular. A um novo sinal (previamente combinado) as pessoas do grupo A devem dar as mãos, fechando a jaula e prendendo, assim, aqueles que ficaram dentro do círculo. Os animais presos passam então a fazer parte da jaula. O jogo reinicia-se e continua até que sobre apenas um participante ou todos tenham sido aprisionados.
VARIAÇÃO :
1. o grupo A escolhe um líder que irá comandá-los dando o sinal para que a jaula feche. O sinal pode ser o mesmo em todas as rodadas ou variar a cada uma, de forma a confundir os demais participantes (animais).
QUESTÕES PARA DISCUSSÃO :
Como foi jogar? O que sentimos?
Como é ser a jaula? Como é prender os demais?
Como é ser preso e obrigado a transformar-se em jaula?
Que relação esta atividade tem com o dia-a-dia das empresas?
Imaginem que as grades que compunham a jaula são situações que acontecem na empresa e não controlamos. Como reajo ao ser “aprisionado” por essas situações? Quais ações executo para resolvê-las? Quais deveria executar?
OBJETIVO : trabalhar a resistência à mudança através da vivência de ver-se preso a determinadas situações que desejamos evitar. Pode objetivar também trabalhar a função da cultura organizacional.
MATERIAL : humano
DESENVOLVIMENTO : dividir os participantes em dois grupos (A e B). O grupo A deve posicionar-se em círculo, mantendo certa distância entre si (aproximadamente um braço) - formando a jaula. O grupo B representará os animais e, como tais, deverão circular livremente pela sala (ou pátio) devendo, necessariamente, entrar e sair da jaula.
Ao sinal do instrutor os animais deverão começar a circular. A um novo sinal (previamente combinado) as pessoas do grupo A devem dar as mãos, fechando a jaula e prendendo, assim, aqueles que ficaram dentro do círculo. Os animais presos passam então a fazer parte da jaula. O jogo reinicia-se e continua até que sobre apenas um participante ou todos tenham sido aprisionados.
VARIAÇÃO :
1. o grupo A escolhe um líder que irá comandá-los dando o sinal para que a jaula feche. O sinal pode ser o mesmo em todas as rodadas ou variar a cada uma, de forma a confundir os demais participantes (animais).
QUESTÕES PARA DISCUSSÃO :
Como foi jogar? O que sentimos?
Como é ser a jaula? Como é prender os demais?
Como é ser preso e obrigado a transformar-se em jaula?
Que relação esta atividade tem com o dia-a-dia das empresas?
Imaginem que as grades que compunham a jaula são situações que acontecem na empresa e não controlamos. Como reajo ao ser “aprisionado” por essas situações? Quais ações executo para resolvê-las? Quais deveria executar?
10.6.10
8.6.10
Tudo queimadinho!
Nada melhor para meter este blog a andar, do que imortalizar o e-mail enviado pelo Rui Caeiro para todo o grupo, logo após a execução das autoscopias finais.
Num golpe de génio literário, conseguiu, num só texto, referenciar todas as autoscopias realizadas.
Aqui está:
E está tudo dito!
Num golpe de génio literário, conseguiu, num só texto, referenciar todas as autoscopias realizadas.
Aqui está:
Pois é, deixa de pensar nisso.
Para que é que estás para aí numa de....
"Eu fiz isto mal"
"Se fizesse outra vez fazia aquilo de maneira diferente.!
"Esqueci-me (ou não tive tempo) para dizer isto e aquilo."
"Será que perceberam bem a mensagem?"
"Não me correu como tinha pensado."
Tretas
Ora "xiça", se os formadores "encartados" cometem erros, quem pode exigir de quem ainda está em formação?!
O dia de hoje foi espectacular, intenso e cansativo mas já está...todos, sem excepção, estamos de parabéns.
Fomos melhores que na inicial, não fomos?!?!?!?
Éra isso que se pretendia.
PARABÉNS MALTA
PS.: Para a próxima quero ganhar uns trocos a jogar Poker (com as minhas cartas), enquanto espero ver uma assistente sair de um bastidor a falar ao telefone ligado ao pc e quem sabe a sentar-se logo de seguida à direita do presidente da republica (Rodolfo...lá estás tu....o protocolo não permite que se sente ao colo. Não estavas com atenção!? :( ).
Claro, tudo isto numa sessão passada dentro de um dolmen que até lhe salta a tampa e cai em cima da mesa, enquanto vemos a transmissão do mundial de futebol por uma tv que recebe a imagem sem irrelevancia codificada e comprimida e quem sabe incriptada por questões de segurança mas sem perder a definição. (desculpem a redundancia espacial...ou será temporal?!?)
Mas estaremos todos bonitos, de gravata bem ao pescoço com o bico a tocar na fivela do cinto, para receber a Cesária Évora a cantar em Criolo, que é para descomprimir antes de irmos a uma entrevista de emprego mostrar que afinal o nosso Curriculum Vitae pode ser do tipo europeu mas não deixa de ser cronológico.
Mas se a nível financeiro a coisa não for favorável ao nosso plano de negócios podemos sempre nos defender com técnicas de defesa da proporções de berlindes iónicos numa co-ligação que não nos impedirá de pensar que a vida é cor de....... elefante rosa. (Quem pensou num elefante de outra cor?!?!)
Em último caso...fujimos para não levarmos um ataque nas partes vitais.
Mas atenção, tudo auditado por um consultor externo, que consiga manter aquela cabecinha a trabalhar porque utiliza o relogio no pulso esquerdo, de cabeça para baixo. (o auditor ou o relogio?....óh Ana....o gajo tem de estar a fazer o pino?!? eu não consigo...Vera, posso ser auditor?! Sei fazer o pé coxinho, chega?)
Já estou é com as substancias neurotransmissoras a necessitar de exercicio fisico.
Ópedroprecisodeumtecnicoqueomeutecladoestasembarradeespaços.
Tentem lá escrever sem utilizar a barra de espaços.
O meu cérebro não deixa.....SOCORRO...
Quem tem "la valise rouge?!
O quê!!!! Não é assim que se diz mala cruz vermelha em Criolo?!?!?......devia estar a passar pelas brazas naquela parte....
Abreijos e Baços
Rui!
E está tudo dito!
Mensagem de abertura
A dinâmica de grupo que nos marcou durante a Formação Pedagógica Inicial de Formadores serve de título a este blog.
Nele, todos os formandos (brevemente formadores) da 6º edição da FPIF do Instituto Politécnico de Setúbal podem escrever o que lhes vai na cabeça (por muito queimada que possa estar), e, quem sabe, transmitir informações relativas a formações dadas, que sejam úteis para o resto do grupo: como procederam em determinada situação, recursos interessantes, métodos inovadores, e até, dinâmicas de grupo interessantes para usarmos nas nossas próprias formações.
O blog está inaugurado, que comecem as hostilidades.
Nele, todos os formandos (brevemente formadores) da 6º edição da FPIF do Instituto Politécnico de Setúbal podem escrever o que lhes vai na cabeça (por muito queimada que possa estar), e, quem sabe, transmitir informações relativas a formações dadas, que sejam úteis para o resto do grupo: como procederam em determinada situação, recursos interessantes, métodos inovadores, e até, dinâmicas de grupo interessantes para usarmos nas nossas próprias formações.
O blog está inaugurado, que comecem as hostilidades.
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